精益顧問師

職位描述：
1.診斷分析：
1）深入調(diào)研客戶生產(chǎn)/運營流程，運用價值流分析(VSM)、時間研究、浪費識別等工具，精準(zhǔn)識別影響交期延誤、效率低下、成本過高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與根本原因。 
2）量化評估現(xiàn)狀水平，設(shè)定明確的改善目標(biāo)（如：縮短交付周期XX%、提升設(shè)備綜合效率OEE XX%、降低單位制造成本XX%）。

2.方案設(shè)計與規(guī)劃：
1）針對診斷結(jié)果，結(jié)合客戶實際，設(shè)計切實可行的精益改善方案，重點圍繞：交期縮短： 優(yōu)化生產(chǎn)計劃與排程（如：拉動系統(tǒng)/Pull System應(yīng)用）、減少換型時間(SMED)、改善物料流動(連續(xù)流/單元線設(shè)計)、消除瓶頸工序、提升供應(yīng)鏈協(xié)同效率。效率提升： 提升設(shè)備綜合效率(OEE TPM)、優(yōu)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(ST)、減少七大浪費（尤其等待、搬運、動作、不良等）、實施人機(jī)工程優(yōu)化、自動化/半自動化導(dǎo)入評估。成本降低： 降低原材料/在制品/成品庫存、減少廢品與返工、優(yōu)化能源與輔料消耗、提升勞動生產(chǎn)率、優(yōu)化采購策略與物流成本。 

2）制定詳細(xì)的改善實施計劃、里程碑與資源需求。 

3.項目實施與輔導(dǎo)：
1）主導(dǎo)或深度參與精益改善項目的落地執(zhí)行，包括但不限于：5S與目視化管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)(SOP)、快速換模(SMED)、全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)、單元生產(chǎn)(Cell Production)、拉動生產(chǎn)(Pull/Kanban)、價值流優(yōu)化(VSM)等。
2）在現(xiàn)場手把手輔導(dǎo)客戶團(tuán)隊（管理層、工程師、班組長、操作員）掌握精益工具和方法，培養(yǎng)改善能力與文化。 
3）及時解決項目推進(jìn)過程中的障礙和問題，確保項目按計劃達(dá)成目標(biāo)。

4.效果評估與固化： 
1）建立項目效果跟蹤與評估機(jī)制，量化衡量改善成果（交期縮短天數(shù)/百分比、效率提升指標(biāo)、成本節(jié)約金額等）。 
2）設(shè)計并推動建立維持改善成果的標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理機(jī)制和持續(xù)改善文化，確保改善成果長效化。 

5.知識傳遞與客戶關(guān)系： 
1）向客戶清晰傳達(dá)精益理念、項目進(jìn)展和成果價值。 
2）總結(jié)項目經(jīng)驗，形成案例知識庫。
3）維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

任職要求 ：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動化、管理科學(xué)與工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.專業(yè)知識與技能： 
1）精益生產(chǎn)核心體系與工具： 對精益思想有深刻理解，熟練掌握VSM、5S、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、TPM、SMED、單元生產(chǎn)、拉動系統(tǒng)、七大浪費識別與消除等工具。 
2）核心模塊專長： 必須在以下一個或多個模塊擁有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗：
交期縮短： 精通生產(chǎn)計劃排程優(yōu)化、供應(yīng)鏈協(xié)同、流動改善、瓶頸管理。
效率提升： 精通OEE提升、工時測定與優(yōu)化、線平衡、動作分析、人機(jī)工程、自 動化效率評估。
成本降低： 精通庫存控制與降低、質(zhì)量成本削減、能源/物料消耗優(yōu)化、勞動生產(chǎn)率提升、精益會計基礎(chǔ)。 
3）數(shù)據(jù)分析能力： 熟練運用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel高級功能，甚至基礎(chǔ)Python/SQL/Minitab）進(jìn)行問題診斷和效果驗證。
4）項目管理能力： 具備良好的項目規(guī)劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控能力。 

3.工作經(jīng)驗： 
1）制造業(yè)經(jīng)驗： 在制造型企業(yè)（尤其是離散制造，如機(jī)械、電子、汽車零部件、家電等）生產(chǎn)/工藝/工業(yè)工程/精益部門擁有 3年以上 實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 

2）咨詢經(jīng)驗： 擁有1年以上 獨立或主導(dǎo)實施精益改善項目（特別是成功主導(dǎo)過交期縮短、效率提升或成本降低專項項目）的經(jīng)驗者高度優(yōu)先。

無咨詢經(jīng)驗但制造業(yè)精益改善經(jīng)驗非常突出的優(yōu)秀人才也可考慮。 

4.軟技能： 
1）出色的溝通表達(dá)能力： 能清晰、有邏輯地向不同層級（從一線員工到高管）闡述問題、方案和成果。 
2）強大的分析與解決問題能力： 善于刨根問底，找到根本原因。 
3）優(yōu)秀的輔導(dǎo)與影響能力： 能有效引導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵客戶團(tuán)隊。
4）高度的責(zé)任心與抗壓能力： 能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)和出差要求。 
5）團(tuán)隊合作精神： 能與項目團(tuán)隊緊密協(xié)作。
6）持續(xù)學(xué)習(xí)意愿： 對精益、智能制造等前沿領(lǐng)域保持關(guān)注和學(xué)習(xí)熱情。 

5.語言能力： 良好的中文讀寫及溝通能力。英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

我們提供 ：
1.行業(yè)領(lǐng)先平臺： 加入國內(nèi)頂尖的精益咨詢機(jī)構(gòu)，服務(wù)知名企業(yè)，接觸前沿項目。 
2.專業(yè)成長： 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系（內(nèi)部&外部），資深顧問導(dǎo)師制，豐富的項目實踐機(jī)會，快速提升專業(yè)能力與行業(yè)視野。 
3.價值實現(xiàn)： 直接參與為企業(yè)創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益（縮短交期、提升效率、降低成本），獲得職業(yè)成就感。
4.優(yōu)厚回報： 具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)（基本薪資+項目獎金），完善的五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，節(jié)日福利，家屬福利等。
5.發(fā)展通道： 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（顧問師 -> 高級顧問 -> 項目經(jīng)理/領(lǐng)域?qū)＜?nbsp;-> 合伙人等）。 

有意者可聯(lián)系hr：林小姐 Tel：15712166184(微信同號)，座機(jī)：0755-86959558